AR Updates

ALGEMENE MEDEDELING

In de loop van januari 2025 wordt deze online omgeving geïntegreerd in Boomportaal (www.boomportaal.nl), waarna deze omgeving wordt opgeheven. Vanaf dat moment linkt deze URL automatisch door naar Boomportaal.

Nieuwsbericht

'Meeste grote bedrijven geven top toch een bonus'

Annotatie

Naar een cumulatief ontslagstelsel of een kennelijk onredelijke ontbindingsprocedure? Tweemaal de Hoge Raad over de verhouding tussen de kennelijk-onredelijk-ontslag-procedure en ontbindingsprocedure

1. Sinterklaas en de Kerstman hebben veel gemeen. Beiden verschijnen eens per jaar (meestal in...

Annotatie

Wat strafrechtelijk niet mag, rechtvaardigt niet zonder meer civielrechtelijk ontslag

Het ontslag op staande voet is de meest draconische ontslagmodaliteit waarin ons ontslagstelsel...

Annotatie

De op 7 juli 2009 gelanceerde ‘XYZ-formule’ - reden tot ‘forumshoppen’?

1. Driekwart jaar nadat het Hof Den Haag de rechtspraktijk op 14 oktober 2008 verraste door in...

Annotatie

De ontbindende voorwaarde en het (gesloten) ontslagrecht

In artikel 7:667 leden 7 en 8 BW staat dat de bedingen, inhoudende dat de arbeidsovereenkomst van...

Annotatie

De ontslagen werknemer en (misbruik van) faillissementsrecht: einde oefening?

1. In het faillissement van Inge Been- En Ondermode B.V. wordt een door de rechter-commissaris...

Annotatie

Staking tegen de AOW-plannen: een belangengeschil?

In twee kort gedingen, gedateerd 6 oktober 2009 en 19 januari 2010, heeft de(zelfde)...

Annotatie

Staking tegen de AOW-plannen: een belangengeschil?

In twee kort gedingen, gedateerd 6 oktober 2009 en 19 januari 2010, heeft de(zelfde)...

Annotatie

Artikel 7:628a BW ontwaakt?!

Artikel 7:628a BW geeft de werknemer die minder dan drie uur heeft gewerkt in twee situaties...

Annotatie

Tobben over topinkomens

Het kan niemand ontgaan zijn: de inkomens van topfunctionarissen in de publieke en semipublieke...