IMCD Benelux BV/werknemer

Concurrentiebeding blijft geldig bij stilzwijgende voortzetting. Meerderheidsbelang van concurrent in nieuwe onderneming van ex-werknemer leidt niet tot schending van het concurrentiebeding of geheimhoudingsbeding. Financieel belang onvoldoende om informatieuitwisseling bewezen te achten

werknemer/S c.s.

Geen overgang van onderneming. Ontbreken overdracht personeel en activa

werkgever/werknemer

Ontbinding wegens verzwijgen van ontbreken vereist diploma vanaf moment indiensttreding. Onvoldoende onderzoek werkgever leidt tot C=0,5

werknemer/Benschop

Werkgever niet aansprakelijk voor knieletsel als gevolg van misstappen en val van trap. Geen schending zorgplicht. Werkgever hoeft niet te waarschuwen voor normale risico’s die aan het dagelijks leven zijn verbonden

Fornix c.s./werknemers

Geen overtreding non-concurrentiebeding uit koopovereenkomst. Enkel oprichten van een onderneming en inschrijven bij de Kamer van Koophandel zijn geen concurrerende activiteiten

werkgever/werknemers

Afwijzing ontbindingsverzoeken wegens vervallen functiegroep. Herplaatsingsprocedure op grond van sociaal plan niet doorlopen

Twentsche Kabelfabriek/werknemer

Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst van langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Inhoudsloze arbeidsovereenkomst. Passende arbeid aanwezig

Rabobank/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst callcentermedewerkster wegens verval functie. Eerdere dienstjaren bij andere vestigingen werkgever tellen niet mee bij berekening ontslagvergoeding

werknemer/Alpha

Concurrentiebeding. Belang werkgever bij bescherming bedrijfsgegevens weegt zwaarder dan belang werknemer. Werknemer heeft mogelijkheid om andere werkkring te aanvaarden. Afwijzing vergoeding ex artikel 7:653 lid 4 BW

werknemer/Furness

Eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst. Toetsing aan arrest Stoof/Mammoet