Transavia Airlines CV/werknemer

Ontbindingsverzoek Hoofd OCC Transavia afgewezen omdat een gedegen onderzoek met processuele waarborgen noodzakelijk is, waarvoor de ontbindingsprocedure zich niet leent

werkneemster/Ziengs Schoenen BV

Voorovereenkomst opgevolgd door arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd leidt tot conversie krachtens de ketenregeling

Stichting Dudok Wonen/werknemer

Baijingsleer. Blakborn-arrest. Vordering tot nakoming contractuele wachtgeldregeling naast riante ontbindingsvergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Vergoeding mag in mindering worden gebracht op wachtgeldregeling

werkneemster/Farm Dairy Holding BV

Werknemer niet geslaagd in bewijs van causaal verband tussen seksuele intimidatie en schade. Werkgever is zijn zorgplicht voldoende nagekomen door een klachtenprocedure seksuele intimidatie op te stellen

Alpha Fry/werknemer

Uitleg indexering excedentenpensioenregeling in vaststellingsovereenkomst aan de hand van Haviltex

Stichting Pantar Amsterdam/werknemer

Ontslag WWB-werknemer wegens hardnekkige werkweigering niet kennelijk onredelijk

Westrom/werknemer

Niet verlengen arbeidsovereenkomst wegens fysieke ongeschiktheid voor de functie is niet in strijd met de Wet gelijke behandeling handicap en chronische ziekte

CNV Hout en Bouw c.s./Stichting Fundeon

Eenzijdige wijziging van pensioenreglement via een algemeen wijzigingsbeding is toegestaan. Wijzigingsbeding in pensioenreglement vormt geen lex specialis ten opzichte van regulier 613-beding. Financieel belang van werkgever te gering om zwaarwichtige belang ex artikel 7:613 BW te vormen

werkgever/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens bedrijfseconomische redenen met betrekking tot een 53-jarige arbeidsongeschikte werknemer met 37 dienstjaren. Geringe loonsom op totale kosten onderneming en toezegging aandeelhouder

KBK Beheer BV/werknemer

Ontslag bestuurder en oprichter van onderneming kennelijk onredelijk. Schadevergoeding aan de hand van Rutten/Breed uitvoerig gemotiveerd begroot