ondernemingsraad van de Voorziening tot Samenwerking Politie Nederland/Voorziening tot Samenwerking Politie Nederland

Uitleg begrip ondernemer WOR. Toerekening besluitvorming KBB aan VtSPN. Politiek primaat

werkgever/werknemer

Geen verdiscontering belastingheffing bij vervangende schadevergoeding wegens gemiste winstuitkering participatie werknemer in project werkgever

werknemer/X Reclame Adviesbureau BV

Onregelmatig ontslag van een 54-jarige werknemer met 24 dienstjaren is kennelijk onredelijk. XYZ-formule

X/werkgever

Wilde staking nadat kraanmachinist als gevolg van een incident ontslag is aangezegd. Werkgever heeft herhaald medegedeeld dat actie onrechtmatig is en dat aan deelnemers staking geen loon over niet-gewerkte uren wordt betaald. Onvoldoende belang vakbond bij verklaring voor recht dat staking rechtmatig was

werknemer/Biocuisine BV

Bedreiging van werkgever door directeur middels sms leidt tot ontslag op staande voet

Claes c.s./Landsbanki Luxembourg SA

Informatie- en consultatieplicht bij collectief ontslag geldt ook bij gerechtelijke ontbinding en/of liquidatie van de vennootschap. Tot en met de definitieve uitdoving van de rechtspersoonlijkheid van een onderneming moeten deze verplichtingen worden nageleefd door de bestuurders, dan wel de liquidateur

erven van werknemer/Postkantoren BV

Erven van een – drie uur vóór de overeengekomen ontslagdatum overleden – werknemer hebben recht op de in de beëindigingsovereenkomst met de overledene afgesproken beëindigingsvergoeding. Geen sprake van voorwaardelijke verbintenis. Overlijdensuitkering ex artikel 7:674 BW

werknemer/Super de Boer Wolvega BV

Ontslag op staande voet wegens diefstal pakje sigaretten door werknemer van een supermarkt is rechtsgeldig

werknemer/KLM

Appelverbod artikel 7:685 lid 11 BW is niet in strijd met artikel 6 EVRM. Niet toepassen reflexwerking opzegverbod is geen doorbrekingsgrond. Passeren bewijsaanbod werknemer evenmin grond voor doorbreking appelverbod

werknemer/Gemeente Maastricht

WWB-uitkering vormt geen loon in de zin van artikel 7:610 BW. Arbeidsverplichting tijdens bijstandsuitkering op grond van publiekrechtelijk besluit leidt niet tot een arbeidsovereenkomst evenmin tot toepassing rechtsvermoeden