Belgische Verbruikersunie Test-Aankoop c.s./Ministerraad

Gebruik van sekse als factor bij beoordeling van verzekeringsrisico’s conform Richtlijn 2004/113 in strijd met door het Unieverdrag gewaarborgde grondrecht. Bevoegdheid Uniewetgever tot bevordering gelijkheid

werknemer/Coopdis Winkelbedrijven BV

Uitleg loonbegrip in CAO voor de Vereniging van Grootwinkelbedrijven in Levensmiddelen. Werknemer heeft recht op loonsverhoging over bovenmatig loonbedrag in zijn salarisschaal

Pakvis Transport BV/Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het beroepsvervoer over de Weg c.s.

Verrekening bij premieheffing pensioenfondsen

werknemer/Jongeren Onder Dak BV

Ontslag op staande voet van een werknemer in de jeugdzorg wegens vermeend affectieve relatie in de privésfeer met een 14-jarig kind niet rechtsgeldig wegens ontbreken verband met het werk. Toetsing aan Hoge Raad 17 december 2010. Werknemer is niet gehouden binnen zes maanden een bodemprocedure te starten na inroepen nietigheid

werkgever/werknemer

Het innen van een relatiebedingboete behoort geen doel op zichzelf te zijn. Vernietiging relatiebeding

werkneemster/HTM Personenvervoer NV

Einde van rechtswege wegens beëindiging loonsubsidie overheid is een nietige ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst. Evenmin sprake van een arbeidsovereenkosmt voor betrekkelijk bepaalde tijd

werknemer/Albert Heijn

Pro-formaontbindingsbeschikking Kantonrechter Maastricht

werknemer/Finish Profiles B.V.

Ontslag 49-jarige werknemer met 20 dienstjaren is kennelijk onredelijk omdat werkgever in de aanloop naar het ontslag niet als goed werkgever heeft gehandeld jegens werknemer

Connexxion/Van der Heijdt

Ontbinding arbeidsovereenkomst registeraccountant onder toekenning van een vergoeding ad € 200.000 wegens vertrouwensbreuk na diverse juridische conflicten tussen werkgever en werknemer

eisers/gedaagde en Cresendo Property Management BV

Mediationclasule in overeenkomst leidt niet tot niet-ontvankelijkheid of onbevoegdheid van de rechtbank