werkneemster/werkgever

Ontslag op staande voet wegens disfunctioneren zonder voorafgaande waarschuwing is in strijd met goed werkgeverschap. Habe nichts-verweer verworpen wegens aanstelling vervanger en bereidheid kosten te maken in hoger beroep

werknemer/werkgever

Ziektedagen ten onrechte aangemerkt als vakantiedagen. Betwisting ziekte zonder oordeel bedrijfsarts voor rekening van werkgever

werkneemster/Polteq Test Engineering BV

Vergoeding leaseautokosten bij voortijdige beëindiging leasecontract wegens einde arbeidsovereenkomst niet in strijd met grondrecht op vrije keuze van arbeid

werknemer/Steigerbouw Van der Panne - Rotterdam BV

Ontslag langdurig arbeidsongeschikte werknemer niet kennelijk onredelijk. Geen causaal verband tussen werk en ziekte. Stelplicht en bewijslast. Re-integratieverplichtingen tweede spoor uitgewerkt

werkneemster/KCS

Ontslag op staande voet productiemedewerkster wegens nuttigen alcohol onder werktijd. Blaastest

oud-werknemers/ING Personeel VOF

Wijziging werkgeversbijdrage door invoering Zorgverzekeringswet niet in strijd met de redelijkheid en billijkheid

werknemer/Sykes Enterprises Incorperated BV

Werknemer slaagt niet in het bewijs dat sprake is van een groepsvermoeden in de zin van artikel 2 lid 2 Pensioen- en spaarfondsenwet c.q. artikel 7 lid 4 Pensioenwet. Geen sprake van ongelijke beloning dan wel schending goed werkgeverschap door aan sommige werknemers wel en andere geen pensioentoezegging te doen

FNV Bondgenoten en OR Novio/Hermes Groep en OR Hermes Groep

Derden zijn op grond van artikel 36 lid 2 WOR niet-ontvankelijk in hun verzoek een oordeel te geven over toepassing van artikel 6 lid 4 WOR

werknemer/Bouwmarkt Beverwijk BV c.s.

Schadevergoeding aan de hand van XYZ-formule in strijd met Rutten/Breed

BMC Groep BV/werknemer

Afwijzing collectief ontbindingsverzoek. Opstellen eigen ontslagcriteria in strijd met Ontslagbesluit