Rabobank Centraal Twente/werkneemster

Ontbinding na loopbaanbegeleidingstraject Rabobank leidt tot kantonrechtersformule minus kosten van dit traject. Dienstjaren vorige Rabobankwerkgever tellen mee bij vaststelling A-factor

werknemers/Vendex c.s.

Vendex maakte ongerechtvaardigd onderscheid tussen voltijders en deeltijders met betrekking tot pensioentoetreding wegens slechte informatieverstrekking. Verjaring vorderingen mogelijk in strijd met artikel 119 EG oud. Aanhouding van de zaak

werknemer/Northern Holland Beheer BV

Onwilligde werknemer gebonden aan concurrentiebeding bij overgang van onderneming? Geen sprake van dwang

werknemers/Privateer Yachts BV

Op werkgever rust een verzwaarde stelplicht bij vermeend onjuiste functiewaardering van werknemers

werknemer/G4S Cash Solutions BV

Toewijzing ontbindingsverzoek werknemer na ingetrokken ontbindingsverzoek werkgever. Verstoorde arbeidsrelatie

VOC Detachering BV/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens tweede keer uitvallen werkneemster met hernia op grond van reflexwerking opzegverbod

Stichting Wonenbreburg/Van de Kerkhof

Afwijzing ontbindingsverzoek bij Belgische rechter wegens reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte. Bewijslast rust op werkgever aan te tonen dat er geen verband is met opzegverbod

Cleancare24/Uitzendbureau Match

Inlener heeft eigen onderzoeksplicht in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen. Verhaal op uitlener strookt niet met de eigenschuldsystematiek van deze wet

werknemer/Resink Beheer BV

Beheermaatschappij kan niet worden aangemerkt als werkgever na ontbinding werkmaatschappij. Geen vereenzelviging. Geen kennelijk onredelijk ontslag en onrechtmatige daad

werkgever/werknemer

Schending van artikel 7:655 BW leidt niet tot omkering van de bewijslast bij geschil over arbeidsduur