De Interieursbouwers B.V. betaalt ondanks afspraak in beëindigingsovereenkomst de juridische kosten van werknemer niet en wordt veroordeeld dit wel te doen. De vordering van werknemer tot vergoeding van de volledige proceskosten wordt afgewezen.

Eiseres vordert dat WWplus B.V. haar een (hogere) aanvullende uitkering betaalt. De vorderingen van eiseres worden afgewezen. Ook de door eiseres gevorderde immateriële schadevergoeding wordt afgewezen.

OS16 Hoorn B.V. is ontbonden en beëindigd. Dit doet niets af aan de ontvankelijkheid van werknemer in diens verzoek ten aanzien van de onregelmatige opzegging. Verzoeken tot betaling van de billijke vergoeding toegewezen.

Staat heeft niet onrechtmatig gehandeld jegens zzp'ers in de kunstsector bij toepassing van coronasteunmaatregelen.

Rechtsverwerking. Door aanvankelijk de schijn te wekken dat administratieve koppeling met UWV tot juiste premieheffing leidde, heeft ABP haar recht verwerkt premies na te heffen.

Uitsluiting arbeidstijdenregistratieplicht voor huishoudelijk personeel in strijd met EU-recht.

Werkgever heeft arbeidsovereenkomsten met vier werknemers rechtsgeldig opgezegd vanwege bedrijfssluiting. WMCO-melding was niet vereist, nu niet is voldaan aan getalscriterium. Geen schending WOR-verplichtingen. Geen billijke vergoeding.

Loonvordering arbeidsongeschikte werknemer afgewezen. Werknemer heeft over die periode een Ziektewetuitkering ontvangen waardoor artikel 7:629 lid 5 BW aan toewijzing in de weg staat.

Werknemer geeft aan om medische redenen twee jaar naar het buitenland te vertrekken en laat vervolgens niets van zich horen. Werknemer niet-ontvankelijk in vordering tot loondoorbetaling tijdens ziekte vanwege ontbreken deskundigenoordeel.

Werkgever schakelt geen Arbodienst in voor werkneemster die zich ziek meldt en ontslaat haar uiteindelijk vanwege werkweigering. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig.