Taxicentrale X BV/werknemer

Verkrijger heraanbesteding vervoersconcessie is geen opvolgend werkgever in de zin van artikel 7:668a lid 2 BW van ex-concessiehouder. Doel richtlijn 99/70 EG niet beperkt tot misbruik. Geen belang bij vordering uit hoofde van overgang van onderneming wegens ontbreken dienstverband tijdens overgang

Rosenbladt/Oellerking Gebäudereinigungsges.

Pensioenontslag in algemeen verbindend verklaarde cao niet in strijd met EU-recht

werknemer/ABN AMRO

Ontslag op staande voet van geesteszieke werknemer niet rechtsgeldig. Beroep op vervaltermijn van de vernietigingsgrond ex artikel 9 BBA naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

werknemer/Taxicentrale X BV

Verkrijger heraanbesteding vervoersconcessie is geen opvolgend werkgever in de zin van artikel 7:668a lid 2 BW van ex-concessiehouder. Doel richtlijn 99/70 EG niet beperkt tot misbruik

Andersen

Geen ontslagvergoeding wegens pensionering is in strijd met richtlijn gelijke behandeling op grond van leeftijd

werknemer/werkgever

Ontbindingsprocedure leent zich niet voor getuigenverhoor en benoeming van een deskundige. Computervredebreuk niet bewezen. Vergoeding aan werknemer

BIS Insulations BV/werknemer

Werkgever is niet gerechtigd het salaris eenzijdig aan te passen. Werkgever heeft niet voldaan aan Stoof-criteria. Volgt ontbinding met C=1,5

werknemer/Smurfit Kappa Triton BV

Ontslag op staande voet wegens wegnemen vlaggenstok in verband met WK-grap is nietig

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet nietig wegens gelijktijdige aanbieding van vaststellingsovereenkomst met bedenktijd. Tweede ontslag niet onverwijld verleend

werkneemster/Installix B.V. voorheen Volker Wessels Telecom Installaties B.V.

Sociaal Plan met representatieve vakvereniging vormt aanwijzing dat de getroffen ontslagvergoeding redelijk is. Bewijslast van onredelijkheid van het ontslag rust op werknemer. Geen ambtshalve toetsing representativiteit van vakbonden door rechter