RBS NV als rechtopvolgster van ABN AMRO/werknemer

Hoger beroep ABN AMRO-ontslagvergoedingen en -bonussen. Ontslagvergoeding is een arbeidsvoorwaarde. Geen eenzijdige wijziging van ontslagvergoedingsbeleid. Onvoorziene omstandigheid – kredietcrisis – leidt niet tot niet-nakoming afspraken ontslagvergoeding

werkgever/werkneemster

Liefdesrelatie met partner concurrerend advocatenkantoor leidt tot ontbinding met een beperkte vergoeding. Geen schending 8 EVRM

werkgever/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding wegens ontvreemden van restafval koper, leidt tot C=0,3

Koninklijke Luchtvaartmaatschappij NV/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst stewardess wegens overtreding uiterlijkvoorschriften. Kort haar, piercings en tatoeages niet toegestaan. Geen schending EVRM

werknemer/Graphit BV

Ontslag 48-jarige werknemer met 13 dienstjaren niet kennelijk onredelijk. Afspiegelingsbeginsel juist toegepast

werkneemster/Centrafarm BV

Spreiding uren ingevolge de Wet aanpassing arbeidsduur. Het is een feit van algemene bekendheid dat werknemers op vrijdagmiddag snipperdagen nemen, zodat werkgever een zwaarwichtig belang heeft werkneemster niet permanent vrijdagmiddag vrij te roosteren wegens vrees voor onderbezetting

Qualityhouse/werknemers en Quality Awareness BV

Geen overtreding relatiebeding. Geen sprake van profiteren van wanprestatie werkgever

werknemers/Q. Herenmode en Q.

Werkgever en bestuurder in persoon hoofdelijk aansprakelijk voor schade wegens niet-afgedragen pensioenpremies

werkneemster/Flamant Laboratory BV

Seksueel getinte opmerking collega-werknemer leidt niet tot seksuele intimidatie. Werkgever heeft zorgplicht niet geschonden

Werknemer/Zep Industries BV

Kennelijk onredelijk ontslag oudere werknemer. Begroting schadevergoeding en schuldtoerekening werknemer