werknemer/Stichting Maasstad Ziekenhuis

Werknemer ten onrechte op non-actief gesteld. Wedertewerkstelling en rectificatie

Crypsys Data Security/werknemer

Uitleg relatiebeding. Geen matiging van de boete

werknemer/Openbaar Lichaam Novatec

Ontslag van publiekrechtelijk lichaam valt niet onder reikwijdte BBA. Loonvordering afgewezen

werknemer/Ormrod Power NV

Ontslag op staande voet twee dagen na gebleken dringende reden nog steeds onverwijld verleend

Coöperatieve Rabobank Roermond-Echt U.A./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur Rabobank leidt tot C=2. Anciënniteit eerdere Rabobanken telt mee in A-factor. Variabele beloning telt mee in B-factor

Werkneemster/Metro Cash : Carry Nederland

Diefstal van een potje crème leidt tot ontslag op staande voet

werknemer/werkgever

Ontslag 59 jarige werknemer is kennelijk onredelijk wegens niet employable houden van werknemer. Onregelmatige opzegging leidt niet tot kennelijk onredelijk ontslag. Stelplicht en schadebeperkingsplicht werknemer

Afwijzing wedertewerkstelling wegens onvoldoende geschiktheid voor de functie en voorwaardelijk ontbindingsverzoek

werknemer/ViFe VOF

Ontbreken van gelijktijdige en duidelijke mededeling van dringende reden leidt tot nietigheid ontslag op staande voet

werkgever/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding wegens dringende reden na ontslag op staande voet. Heimelijk plaatsen GPS-systeem in bedrijfsbus niet in strijd met 8 EVRM. Onjuiste werktijden op werkbon levert dringende reden voor ontslag op