werkneemster/werkgever

Kennelijk onredelijk ontslag na vernietigde ontbindingsbeschikking tijdens opzegtermijn. Volledige schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging omvat niet misgelopen ontbindingsvergoeding

A : B Financiële Diensten/DAS Nederlandse Rechtsbijstand

Non-actiefstelling werknemer zonder toestemming opdrachtgever niet onrechtmatig, ondanks oordeel kantonrechter dat non-actiefstelling voorbarig was. Redelijk handelend rechtsbijstandjurist

werknemer/Regiobouw Haarlemmermeer BV

Aanbod suppletie WW neemt de kennelijke onredelijkheid van het ontslag weg

werknemer/werkgever

Kennelijk onredelijk ontslag wegens niet aanbieden van outplacementtraject. Schadevergoeding gelijk aan outplacementkosten. Habe nichts-verweer slechts onder bijzondere omstandigheden mogelijk

werkneemster/werkgever

Opgeven van een voorgewende ontslagreden leidt tot nietigheid van het ontslag op staande voet en tot toekenning van een schadevergoeding wegens onregelmatig en kennelijk onredelijk ontslag

werknemer/werkgever

Onjuiste toepassing afspiegelingsbeginsel leidt tot kennelijk onredelijk ontslag. Terughoudende toetsing aan habe nichts-verweer

werkneemster/BASF

Werknemersverzoek. Ontbinding zonder vergoeding. Geen toepassing Sociaal Plan

werkneemster/BASF

Werknemersverzoek. Ontbinding met C=0. Uitleg Sociaal Plan

Keijsers/X

Onrechtmatige concurrentie na doorstart vanuit faillissement

werknemer/Ferro Holland BV

Suppletie van fictieve of feitelijke uitkering krachtens Sociaal Plan? Uitleg Sociaal Plan. Geen analoge toepassing vervaltermijn kennelijk onredelijk ontslag