Werknemer heeft naast vergoeding Sociaal Plan ook recht op toegezegde rugzakvergoeding voormalige werkgever

SHD is als re-integratiebureau betrokken bij het project Werkende Weg van de Gemeente Oss. Dit project houdt in dat moeilijk bemiddelbare uitkeringsgerechtigden en de SHD met elkaar een overeenkomst sluiten, met het doel de uitkeringsgerechtigde naar betaalde arbeid te begeleiden en hem/haar weer aansluiting te laten krijgen op de arbeidsmarkt. Werknemer heeft met ingang van 23 januari 2009 voor de duur van 5 maanden een overeenkomst gesloten met SHD. SHD heeft werknemer op 12 februari 2009 op staande voet ontslagen...

Rechtbank onbevoegd in onrechtmatige daadsvordering werkgever tegen ex-werknemer

Joint Port Staff Group (JPS) voert een uitzendbureau, dat werkzaam is in de haven van Rotterdam. Het onderhavige geschil betreft een arbeidspool ofwel havenpool in de haven van Rotterdam. Een havenpool is een zelfstandige of onzelfstandige onderneming, die gekwalificeerde havenarbeidskrachten aan havenbedrijven verhuurt. Reeds vanaf 1916 kent de haven van Rotterdam zogenoemde havenpools. Vanaf 1968 is dat de Stichting Samenwerkende Havenbedrijven. In 1994 is in overleg met de vakbonden CNV en FNV, SHB opgericht ter uitvoering van het zogenoemde Havenakkoord....

Eiser is bestuurder en enig aandeelhouder van Maveron BV. Verweerder is bestuurder en enig aandeelhouder van Copia BV. Maveron en Copia houden ieder 50% van de aandelen in de besloten vennootschap 2Link Holding B.V. 2Link is bestuurder en enig aandeelhoudster van de besloten vennootschappen Automatic Vehicle Location Systems B.V. (hierna: AVL) en CI Yachting B.V. (hierna: CIY). In 2008 is geconstateerd dat Maveron een groot aantal privé-uitgaven aan de liquiditeit van AVL heeft onttrokken (€ 518.035). Hierdoor is het vertrouwen...

Werknemers waren allen werkzaam bij IBM en zijn voor 1 januari 1996 gepensioneerd. Op genoemde datum is met instemming van werknemers het pensioen van IBM ondergebracht bij Stichting Pensioen IBM Nederland (SPIN). Het pensioen was voorheen ondergebracht bij AMEV. In het kader van de overdracht zijn afspraken gemaakt met werknemers, in het bijzonder met betrekking tot de indexering van het pensioen. In het nieuwe pensioenreglement is onder meer een wijzigingsbeding opgenomen. In 2006 heeft IBM - met instemming van de...

Werknemer (60 jaar) is op 1 december 1997 als voorzitter van de Raad van Bestuur voor onbepaalde tijd in dienst getreden van (de rechtsvoorgangster van) Orbis. De Raad van Bestuur moet verantwoording afleggen aan de Raad van Toezicht. Nadat in 2003 was besloten tot de bouw van een nieuw zorgcomplex is Orbis in 2007 en 2008 in financieringsproblemen geraakt. Uiteindelijk hebben de banken het vertrouwen in de Raad van Bestuur opgezegd en enkel nog zaken willen doen met de Raad...

Tussen De Unie en FNV Bondgenoten enerzijds en CED (werkgever) anderzijds is vanaf 1992 een aantal cao's tot stand gekomen. Ter opvolging van de ‘Collectieve Arbeidsovereenkomst voor CED Holding B.V. en haar werkmaatschappijen’ met een geldigheidsduur van 1 januari 2006 tot en met 31 december 2007, hebben partijen vanaf oktober 2007 met elkaar onderhandeld over een nieuwe CAO. Op 22 september 2008 is - na bijna een jaar onderhandelen - tussen partijen een onderhandelingsresultaat bereikt ten aanzien van een aantal...

Geheimhoudingsplicht artikel 12 Wbp is geen gewichtige reden in de zin van artikel 843a lid 4 Rv om inzage te weigeren