Update
Uitspraken van 01-07-2009 tot 15-07-2009
Redactie: prof. mr. dr. A.R. Houweling, mr. L. Kirkpatrick, mr. M. Assenberg van Eijsden, mr. E.L. Eijkelenboom, mr. S.C. Goedhart, mr. C.P. Kuijer, mr. D. Ottevanger, mr. drs. T.J. Post, I.J. Schipper, mr. S.A. Slootweg, mr. S. van der Slot, mr. V. Twilt en mr. S. Wiersma-Helal.
Hof van Justitie van de Europese Unie
Hoge Raad
Hof
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 14-07-2009
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Samenloop 658- en 681-procedure inzake ontslag van werknemer met burn-out. Werkgever niet aansprakelijk voor schade wegens ontbreken kenbaarheid psychische druk. Geen kennelijk onredelijk ontslag na twee jaar ziekte 07-07-2009
- Gerechtshof Amsterdam Arbeidsplaats van indirect betrokken werknemer is niet komen te vervallen wegens overgang van concessie, zodat hij in dienst blijft bij vervreemder 07-07-2009
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch Ex-werknemer vordert nakoming winstuitkering, participaties en bonussen van ex-werkgever. Uitleg overeenkomst 07-07-2009
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Naheffing loonbelasting wegens onterechte uitkering spaarloon niet verhaalbaar op werknemer. Geen sprake van ongerechtvaardigde verrijking 07-07-2009
- Gerechtshof Amsterdam Werkgever aansprakelijk voor valpartij chauffeur bij uitstappen vrachtwagen op een gevaarlijke parkeerplaats 07-07-2009
- Gerechtshof Amsterdam Pensioenfonds handelt niet onrechtmatig door onderscheid te maken tussen oud-VVAA-deelnemers en deelnemers in eigen beheer 07-07-2009
- Gerechtshof Den Haag 07-07-2009
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 07-07-2009
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 07-07-2009
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 07-07-2009
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 07-07-2009
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 07-07-2009
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 07-07-2009
- Gerechtshof Amsterdam 07-07-2009
- Gerechtshof Den Haag 07-07-2009
- Gerechtshof Amsterdam 07-07-2009
Rechtbank
- Rechtbank Limburg De wetenschap van 'psychische druk werknemer' van een Arbo-arts kan niet aan werkgever worden toegerekend in een 658-procedure 15-07-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Proeftijdontslag niet onrechtmatig jegens werknemer die zich niet voldoende heeft kunnen bewijzen wegens ziekte 15-07-2009
- Rechtbank Noord-Holland Statutair directeur berust in ontslag op staande voet indien hij geen 7:677-BW-procedure voert, maar actie uit onrechtmatige daad 15-07-2009
- Rechtbank Limburg 15-07-2009
- Rechtbank Rotterdam 15-07-2009
- Rechtbank Amsterdam 15-07-2009
- Rechtbank Limburg Geen verwerking van recht tot naleving cao door enkel tijdsverloop 15-07-2009
- Rechtbank Noord-Nederland Werkgever niet gerechtigd loonsanctie op te leggen, omdat werknemer geen redelijke voorschrift tot re-integratie heeft geschonden 14-07-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Veelvuldig overtreden van (werk)instructies leidt tot ontbinding zonder vergoeding 14-07-2009
- Rechtbank Rotterdam 14-07-2009
- Rechtbank Gelderland 14-07-2009
- Rechtbank Gelderland 14-07-2009
- Rechtbank Oost-Brabant 13-07-2009
- Rechtbank Rotterdam Ontbinding wegens bedrijfseconomische reden met vergoeding tot pensioengerechtigde leeftijd 10-07-2009
- Rechtbank Den Haag Werknemer heeft geen recht op uitkering dividend na einde dienstverband 09-07-2009
- Rechtbank Amsterdam 09-07-2009
- Rechtbank Rotterdam 09-07-2009
- Rechtbank Noord-Nederland 08-07-2009
- Rechtbank Noord-Holland 08-07-2009
- Rechtbank Noord-Holland 08-07-2009
- Rechtbank Zeeland-West-Brabant 08-07-2009
- Rechtbank Noord-Holland 08-07-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Corrigeren van prestatieloon geen eenzijdige wijziging, maar herstel van rekenfout welke een goed werknemer heeft te accepteren 07-07-2009
- Rechtbank Amsterdam 07-07-2009
- Rechtbank Midden-Nederland 07-07-2009
- Rechtbank Oost-Brabant 07-07-2009
- Rechtbank Rotterdam 06-07-2009
- Rechtbank Noord-Nederland Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van een dringende reden wegens wegnemen krat bier door kok zonder toestemming leidinggevende 03-07-2009
- Rechtbank Noord-Nederland Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst na 'diefstal fles Bacardi' geen dringende reden, wel verstoorde arbeidsrelatie 03-07-2009
- Rechtbank Amsterdam Novio I. Connexxion dient adviesaanvraag COR op te schorten totdat zij de toegezegde afspraken met OR Novio is nagekomen 02-07-2009
- Rechtbank Den Haag Nul-urencontract moet worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht waarop artikel 7:629 BW van toepassing is 02-07-2009
- Rechtbank Oost-Brabant 02-07-2009
- Rechtbank Limburg Werknemers behouden na functiewijziging wel het 'oude loonniveau' maar hebben geen recht op periodieke loonsverhogingen uit de cao 01-07-2009
- Rechtbank Rotterdam 01-07-2009
- Rechtbank Rotterdam 01-07-2009
- Rechtbank Zeeland-West-Brabant 01-07-2009
- Rechtbank Limburg 01-07-2009