Update
Bijgaande treft u weer een nieuwe AR Update aan. Uit AR 2009-632 valt af te leiden dat het Hof Den Haag de XYZ-formule (in navolging van de andere hoven) niet toepast in k.o.o.-zaken.
Voorts wijs ik u op de 658-arresten van met name het Hof Arnhem waarin (veel) betekenis toekomt aan Arbeidsomstandighedenwet en Arbeidsomstandighedenbesluit bij de invulling van de zorgplicht van werkgever (AR 2009-636 en AR 2009-637).
Ten slotte is AR 2009-643 interessant voor liefhebbers van 7:628 versus 7:629 BW (Dient de werkgever het loon aan een zieke werknemer door te betalen nadat de verblijfsvergunning van werknemer is verstreken?)
Hof
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch Geen matiging voor werkgever met betrekking tot boetevordering Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek 25-08-2009
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden ZZP'er of werknemer? Onvoldoende weerlegging rechtsvermoeden (gezagsverhouding) 25-08-2009
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Verkrijger is geen ondernemer ex artikel 22 WOR noch gehouden op grond van 7:611 BW kosten OR te vergoeden 25-08-2009
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Werkgever heeft recht op gefixeerde schadevergoeding na ontbinding wegens dringende reden 25-08-2009
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch Werkgever aansprakelijk wegens stelselmatige overbelasting en overwerk. Bewijslast rust op werknemer 25-08-2009
Rechtbank
- Rechtbank Den Haag Verzoek ontslag bestuurders Stichting Optas afgewezen, omdat niet in strijd met wet of statuten is gehandeld door alle aandelen in Pensioen NV te verkopen aan Aegon 26-08-2009
- Rechtbank Overijssel Asbest. Gedaagde is geen rechtsopvolger van werkgever wegens faillissement, gezichtspunten Hese/De Schelde-arrest 25-08-2009
- Rechtbank Amsterdam Ontbinding arbeidsovereenkomst kort na promotie nieuwe functie leidt tot vergoeding C=1,75 25-08-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Proeftijdbeding rechtsgeldig nu geen sprake is van opvolgend werkgeverschap 21-08-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Proeftijdontslag geldig zonder schriftelijk proeftijdbeding. Geen opvolgend werkgeverschap. Geen stilzwijgende verlenging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 21-08-2009
- Rechtbank Den Haag Verdachte werknemer is niet-ontvankelijk tegen afwijzend besluit inzake recht op ziekengeld door gevangenisdirecteur 20-08-2009
- Rechtbank Overijssel Leeftijdsonderscheid 55 jaar in Sociaal Plan is objectief gerechtvaardigd 20-08-2009
- Rechtbank Limburg Onverschuldigde loonbetaling komt voor risico van werkgever 19-08-2009
- Rechtbank Amsterdam Rechtbank onbevoegd inzake schadevergoedingsvordering op grond van profiteren van wanprestatie concurrentiebeding 19-08-2009
- Rechtbank Noord-Holland Hoofdelijke aansprakelijkheid ex artikel 7:663 BW wegens kennelijk onredelijk ontslag vervreemder 19-08-2009
- Rechtbank Den Haag Uitzendbureau pleegt wanprestatie door werknemer zonder tewerkstellingsvergunning ter beschikking te stellen 19-08-2009
- Rechtbank Noord-Nederland Niet verschijnen op werk is geen ondubbelzinnige ontslagname van werknemer 19-08-2009