Update
Uitspraken van 30-09-2009 tot 07-10-2009
Redactie: prof. mr. dr. A.R. Houweling, mr. L. Kirkpatrick, mr. M. Assenberg van Eijsden, mr. E.L. Eijkelenboom, mr. S.C. Goedhart, mr. C.P. Kuijer, mr. D. Ottevanger, mr. drs. T.J. Post, I.J. Schipper, mr. S.A. Slootweg, mr. S. van der Slot, mr. V. Twilt en mr. S. Wiersma-Helal.
Graag wijs ik u op het arrest van de Hoge Raad inzake ATV-dagen. Naar het oordeel van de Hoge Raad brengt het systeem van het arbeidsrecht - in het bijzonder de regeling inzake vakantiedagen - niet met zich dat niet-genoten vakantiedagen dienen te worden uitbetaald. ATV-dagen dienen immers een anders doel dan vakantieverlof (AR 2009-735).
Voorts is het vonnis van de Kantonrechter Heerenveen interessant (AR 2009-731). Volgens de kantonrechter komt de werknemer in casu geen beroep toe op artikel 12 WCAO omdat dit naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar zou zijn.
Ten slotte wijs ik u op het vonnis van de Kantonrechter Wageningen (AR 2009-727). Ook deze kantonrechter (zie eerdere updates) is van oordeel dat een werkgever niet voor een tweede keer tegen een eerdere datum kan opzeggen, zodat werknemer in casu wel degelijk ontvankelijk is in zijn ontbindingsverzoek.
Met betrekking tot de tweede opzegging tegen een eerdere termijn verwijs ik graag naar hetgeen daaromtrent is geschreven door Duk en Bouwens in Van der Grinten, 2008, p. 332. Zij menen dat een eerdere opzegging wel degelijk rechtens is.
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Hof van Justitie van de Europese Unie Invaliditeitsuitkering België in strijd met artikel 39 EG ((vrij verkeer van werknemers)) en verordening 1408/71 EG 01-10-2009
- Hof van Justitie van de Europese Unie Tewerkstellingsvergunning niet in strijd met vrijheid van het verrichten van diensten 01-10-2009
Hoge Raad
Hof
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Niet toekennen gratificatie aan werknemer in strijd met goed werkgeverschap 06-10-2009
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch Doorbreking opzegverbod wegens zonder deugdelijke grond weigeren passende arbeid te verrichten. Oordeel deskundigenbericht weegt zwaarder dan oordeel bedrijfsarts. Geen verjaring wegens tijdig beroep op vernietigingsgrond 06-10-2009
- Gerechtshof Amsterdam Uitleg Sociaal Plan. Vergoeding storingsdiensten als bereikbaarheidsdiensten vallen niet onder de afbouwregeling onregelmatigheidstoeslag 06-10-2009
- Gerechtshof Amsterdam Ontslag langdurig arbeidsongeschikte werknemer zonder financiële voorziening niet kennelijk onredelijk 06-10-2009
- Gerechtshof Amsterdam Werkgever niet aansprakelijk voor val van trap werknemer. Geen zorgplichtschending, geen overtreding Arbowet 06-10-2009
Rechtbank
- Rechtbank Amsterdam Vordering tot naleving afvloeiingsregeling van € 6,2 miljoen naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Afvloeiingsregeling geen arbeidsvoorwaarde ex artikel 7:613 of 7:611 BW 07-10-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Uitzondering opzegverbod wegens ziekte artikel 7:670b BW niet van toepassing indien werknemer niet volledig kan worden toegerekend aan het opgeheven bedrijfsonderdeel 07-10-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Ontslag statutair directeur en opzegging managementovereenkomst niet in strijd met redelijkheid en billijkheid 07-10-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Afwijzing ontbindingsverzoek wegens reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte. In casu geen sprake van een voorgewende ziekmelding na ruzie over vakantieplanning 07-10-2009
- Rechtbank Noord-Nederland Werknemer heeft geen recht op behalen van rijbewijs C op kosten van werkgever 07-10-2009
- Rechtbank Noord-Nederland Kennelijk onredelijk ontslag na sluiting bedrijfsvestiging leidt tot Z-factor 0,4 07-10-2009
- Rechtbank Noord-Nederland Kennelijk onredelijk ontslag na sluiting bedrijfsvestiging leidt tot Z-factor 0,4 07-10-2009
- Rechtbank Amsterdam Kennelijk onredelijk ontslag. Bedrijfseconomische omstandigheden. Kantonrechtersformule als gezichtspunt. Concern-verband niet van belang voor hoogte vergoeding 07-10-2009
- Rechtbank Amsterdam Staking tegen verhoging AOW-leeftijd onrechtmatig, want geen 'belangengeschil' ex artikel 6 lid 4 ESH, maar een zuiver politiek geschil. RET-zaak 06-10-2009
- Rechtbank Amsterdam Staking tegen verhoging AOW-leeftijd onrechtmatig, want geen 'belangengeschil' ex artikel 6 lid 4 ESH, maar een zuiver politiek geschil. HTM-zaak 06-10-2009
- Rechtbank Amsterdam Staking tegen verhoging AOW-leeftijd onrechtmatig, want geen 'belangengeschil' ex artikel 6 lid 4 ESH, maar een zuiver politiek geschil. GVB-zaak 06-10-2009
- Rechtbank Noord-Holland Verplichting van de Inspectie van het Onderwijs tot verbetering van de onderwijsorganisatie gaat voor op de re-integratieverplichtingen jegens een zieke werknemer 06-10-2009
- Rechtbank Limburg Handelen in strijd met Internetprotocol is geen dringende reden voor ontslag 01-10-2009
- Rechtbank Den Haag Connexxion kan schade niet verhalen op werknemer, omdat deze niet bewust de aanmerkelijke kans aanvaardde dat de portefeuille uit de bus zou worden gestolen indien onbeheerd achtergelaten 01-10-2009
- Rechtbank Amsterdam Nieuwe functie na reorganisatie is uitwisselbaar met oude functie, waardoor het afspiegelingsbeginsel moet worden toegepast 01-10-2009
- Rechtbank Limburg Ontbinding wegens overgang van onderneming, schending re-integratieverplichtingen verkrijger 01-10-2009
- Rechtbank Gelderland Ontbinding arbeidsovereenkomst na opheffing onderzoeksafdeling leidt tot C=2 wegens schending goed werkgeverschap 30-09-2009
- Rechtbank Rotterdam Ontbinding arbeidsovereenkomst verslaafde werknemer met C=0 30-09-2009
- Rechtbank Amsterdam Reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte geldt ook in geval van bedrijfseconomisch ontbindingsverzoek 30-09-2009
- Rechtbank Zeeland-West-Brabant Ontslag op staande voet wegens gevaarlijk rijgedrag met stalen balken binnen bedrijf nietig. Werknemer niet aansprakelijk voor schade aan bedrijfswagen wegens ontbreken opzet of bewuste roekeloosheid 30-09-2009