Update
Uitspraken van 28-10-2009 tot 04-11-2009
Redactie: prof. mr. dr. A.R. Houweling, mr. L. Kirkpatrick, mr. M. Assenberg van Eijsden, mr. E.L. Eijkelenboom, mr. S.C. Goedhart, mr. C.P. Kuijer, mr. D. Ottevanger, mr. drs. T.J. Post, I.J. Schipper, mr. S.A. Slootweg, mr. S. van der Slot, mr. V. Twilt en mr. S. Wiersma-Helal.
Graag wijzen wij u - mede met het oog op het aanstaande Nationaal Arbeidsrechtcongres - op het interessante commentaar van mr.dr. R.M. Beltzer bij de Amsterdamse en Utrechtse ABN AMRO-zaken van 7 en 9 oktober jl.
Met de stelling van vorige week, 'Een contractuele ontslagvergoeding is geen arbeidsvoorwaarde', was ruim 66% van de websitebezoekers het oneens. De nieuwe stelling luidt: 'Het appelverbod van artikel 7:685 lid 11 BW moet worden afgeschaft'. Breng hier uw stem uit!
Voorts wijzen wij u graag op de beschikking van de Kantonrechter Deventer (AR 2009-797). Volgens deze kantonrechter leent de ontbindingsprocedure zich niet voor een uitvoerige discussie omtrent de 'B-factor'. Voorts komt de fictieve opzegtermijn bij de berekening van de vergoeding niet voor rekening van werkgever.
Interessant is ook de beschikking van de Kantonrechter Leeuwarden (AR 2009-809) waarin de vraag centraal stond of de werkgever bij een ontbindingsverzoek op termijn gedurende de gehele herplaatsingsperiode van werknemer een beroep zou toekomen op intrekking (artikel 7:685 lid 9 BW). Helaas kwam de kantonrechter niet meer aan een inhoudelijk oordeel toe, omdat hij het verzoek heeft afgewezen.
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Hof van Justitie van de Europese Unie Een ongebonden werknemer valt onder de minder gunstige ontslagbescherming van werknemersvertegenwoordigers uit de CAO, in plaats van de gunstigere bescherming krachtens wet. Omzetting van de richtlijn 2002/14 biedt immers ruimte voor maatwerk Sociale Partners 29-10-2009
- Hof van Justitie van de Europese Unie Ontslag tijdens zwangerschap en korte verjaringstermijnen in strijd met EG Richtlijn Zwangerschap en Gelijke behandeling 29-10-2009
Hoge Raad
- Hoge Raad Gebondenheid aan bindend advies inzake non-concurrentiebeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar 30-10-2009
- Hoge Raad Gemeente aansprakelijk voor stoeipartij ambtenaren op grond van artikel 6:170 BW. Ruime uitleg functionele band 30-10-2009
Hof
- Gerechtshof Den Haag Handhaving overgangsregeling nieuwe loonsystematiek bij lokale medewerkers naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar voor de Staat. Nederlands recht van toepassing op grond van nauwere banden met Nederland 03-11-2009
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Overtreding concurrentiebeding, geheimhoudingsbeding en nevenactiviteitenbeding 03-11-2009
- Gerechtshof Amsterdam Staking bij bijzondere tak van de politie beperkt op grond van nationale veiligheid en openbare orde. Artikel G ESH 03-11-2009
- Gerechtshof Den Haag Appèlverbod 685-beschikking. Geen schending fair-trial-beginsel van ontslag OR- en vakbondslid 03-11-2009
Rechtbank
- Rechtbank Limburg Einde van rechtswege nu werknemer niet is geslaagd in het bewijs dat hij tijdens de doorbrekeing van de ketenregeling feitelijk arbeid heeft verricht tegen beloning 04-11-2009
- Rechtbank Noord-Holland Afwijzing ontbindingsverzoek tijdens opzegtermijn 04-11-2009
- Rechtbank Zeeland-West-Brabant Geen schending zorgplicht ex artikel 7:658 BW bij dodelijk ongeval werknemer ondanks boeteoplegging Arbeidsinspectie wegens schending Arbowet en -besluit 04-11-2009
- Rechtbank Noord-Nederland Afwijzing ontbindingsverzoek. Financiële noodzaak onvoldoende onderbouwd. Jaarsalaris werknemer was door oude werkgever reeds vooraf betaald 04-11-2009
- Rechtbank Noord-Nederland Afwijzing ontbindingsverzoek wegens bedrijfseconomische omstandigheden van bemiddelingsbureau, omdat opdrachtgever op voorhand loonkosten van werknemers voor een jaar heeft betaald 04-11-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Arboarts pleegt geen wanprestatie door mediation te adviseren in plaats van overleg over einde arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Verhouding arboarts jegens opdrachtgever 04-11-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Werkneemster heeft recht op continuering ouderschapsverlof, tenzij zwaarwegende bedrijfsbelangen zich hiertegen verzetten 03-11-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Afwijzing ontbindingsverzoek wegens reflexwerking opzegverbod ouderschapsverlof 03-11-2009
- Rechtbank Noord-Nederland Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie tussen vestigingsdirecteur en RvC leidt tot C=1 03-11-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Afwijzing ontbindingsverzoek wegens reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte 02-11-2009
- Rechtbank Overijssel Atypische re-integratiezaak. Werknemer heeft recht op tewerkstelling in oude functie. Geen sprake van nieuwe 104-weken-termijn ex artikel 7:629 BW 02-11-2009
- Rechtbank Overijssel Atypische re-integratiezaak. Werknemer heeft recht op tewerkstelling in oude functie. Geen sprake van nieuwe 104-weken-termijn ex artikel 7:629 BW 02-11-2009
- Rechtbank Overijssel Voorwaardelijke ontbinding onder de opschortende voorwaarde dat het ontbindingsverzoek tegen een collega-werknemer wordt afgewezen, is in strijd met het ontslagstelsel 30-10-2009
- Rechtbank Oost-Brabant Afwijzing ontbindingsverzoek tijdens opzegtermijn wegens onvoldoende tijd voor onderzoek habe-nichts-habe-wenig-verweer werkgever 30-10-2009
- Rechtbank Midden-Nederland Afwijzing ontbindingsverzoek tijdens opzegtermijn wegens onvoldoende tijd voor zorgvuldig onderzoek habe-nichts-habe-wenig-verweer werkgever 30-10-2009
- Rechtbank Noord-Nederland Ontbindingsverzoek tijdens herplaatsingstraject afgewezen. Ratio 7:685 lid 9 BW 30-10-2009
- Rechtbank Amsterdam Vordering opheffing schorsing statutair directeur afgewezen 30-10-2009
- Rechtbank Noord-Holland Weigering ondertekenen nieuw alcohol- en drugsbeleid is niet in strijd met het goed werknemerschap mede vanwege het ontbreken van medezeggenschapsorgaan bij werkgever 29-10-2009
- Rechtbank Den Haag Ontbinding arbeidsovereenkomst met vergoeding, ondanks succesvolle re-integratie tweede spoor. Toerekening verwijtbaar handelen vorige werkgever aan opvolgend werkgever 29-10-2009
- Rechtbank Den Haag Ontbindingsverzoek wegens bedrijfseconomische reden afgewezen, omdat bedrijfseconomische noodzaak niet aannemelijk is gemaakt noch het verval van functie werknemer 29-10-2009
- Rechtbank Amsterdam Ontbinding wegens disfunctioneren door bovenmatig alcoholgebruik leidt tot C=0,3 29-10-2009
- Rechtbank Noord-Holland Weigering leidinggevende nieuw alcohol- en drugsbeleid te ondertekenen levert geen grond voor ontbinding op. Ontbreken medezeggenschapsorgaan 29-10-2009
- Rechtbank Zeeland-West-Brabant Advocatenkantoor heeft voldoende belang bij handhaving concurrentiebeding van advocaat-medewerker. Geen schending 19 lid 3 Grondwet 28-10-2009
- Rechtbank Rotterdam Uitbesteding werkgeverschap aan derde door eenmanszaak is niet in strijd met dwingend rechtelijke bepalingen ex artikel 7:690 BW, 7:632 lid 4 BW en artikel 9 Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs 28-10-2009
- Rechtbank Noord-Nederland Ontslag op staande voet wegens diplomafraude en verstrekken van onjuiste informatie tijdens de sollicitatie 03-09-2009