Naar boven ↑

Update

Nummer 19, 2010
Redactie: prof. mr. dr. A.R. Houweling, mr. L. Kirkpatrick, mr. M. Assenberg van Eijsden, mr. E.L. Eijkelenboom, mr. S.C. Goedhart, mr. C.P. Kuijer, mr. D. Ottevanger, mr. drs. T.J. Post, I.J. Schipper, mr. S.A. Slootweg, mr. S. van der Slot, mr. V. Twilt en mr. S. Wiersma-Helal.

Bijgaand treft u weer een nieuwe AR Update aan. Het Hemelvaartweekend resulteerde ook voor de rechtelijke macht in een rustige week (slechts 11 uitspraken). Graag wijzen wij u op AR 2010-436. Deze uitspraak is om een tweetal redenen interessant. Allereerst staat de vraag centraal of de in het Sociaal Plan overeengekomen verplichte pensionering in strijd is met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd (WGBL). De rechter oordeelt dat dit het geval is en (mede daardoor) het ontslag kennelijk onredelijk is. Zie over deze kwestie (ontslagvergoedingen en gelijke behandeling op grond van leeftijd) ook de conclusie van de advocaat-generaal Kokott AR 2010-439. Daarnaast staat de vraag centraal wat de omvang van de schadevergoeding ex artikel 7:681 BW dient te zijn. Volgens de kantonrechter volgt uit Rutten/Breed dat er geen sprake is van volledige schadevergoeding, zodat de vergoeding conform het Sociaal Plan ? als redelijke vergoeding ? dient te worden toegekend.

Een interessante conclusie van de eerder genoemde advocaat-generaal Kokott, is AR 2010-440. Het Europese Hof van Justitie is de vraag voorgelegd of een Spaanse regeling van lactatieverlof ? waarbij lactatie geen vereiste is ? en welke uitsluitend voor werkneemsters in loondienst geldt, geen verboden onderscheid op grond van geslacht oplevert. Volgens de advocaat-generaal is dit het geval. In de conclusie wordt aandacht besteed aan het ?achterhaalde' beschermingskarakter van de verschillende moederschapsverlofregelingen, vanwege het feit dat ook ? en steeds vaker ? de vader kan zorgen voor de noodzakelijke aandacht voor het kind.

Ten slotte is AR 2010-432 interessant. Een werknemer verzoekt ontbinding tijdens de UWV-procedure. Een paar uur voor de zitting ontvangt de werkgever toestemming en zegt de arbeidsovereenkomst schadeplichtig op. Werknemer trekt vervolgens zijn verzoek in. De werkgever verzoekt werknemer in de kosten van de procedure te veroordelen. De kantonrechter wijst dit verzoek toe, omdat de enige grond van werknemer bij het indienen van een ontbindingsverzoek was gelegen in het verkrijgen van een vergoeding. Dit is geen ontbindingsgrond.

AR Poll
Ruim 97% was het eens met de stelling: Harmonisatie van het ambtenarenrecht met 7:10 BW is een goede ontwikkeling.

De nieuwe stelling luidt: ?Een Sociaal Plan met een verplichte prepensionering van oudere werknemers om zodoende jongere werknemers een redelijke ontslagvergoeding te kunnen bieden, zou niet in strijd moeten zijn met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd.' Breng hier uw stem uit.

Podcast-rechtspraak: voortaan AR Updates beluisteren
Wist u dat u de AR Updates ook per weekoverzicht kunt downloaden als Mp3-bestand om te beluisteren op uw pc, iPod of Mp3-speler? Ideaal voor onderweg in de auto of trein, tijdens het sporten of als u simpelweg even uw ogen wat rust wilt gunnen. Alle updates zijn speciaal voor u ingesproken (dus geen computerstem!). Het bespaart tijd, energie en papier. U vindt deze zogenoemde podcasts linksonder op de home page (onder de afbeelding van Cees Loonstra). Klik hier en laat u voortaan bijpraten.

Rest ons u nog een bijzonder fijne dag en alvast een heel fijn Pinksterweekend toe te wensen.