Update
Redactie: prof. mr. dr. A.R. Houweling, mr. L. Kirkpatrick, mr. M. Assenberg van Eijsden, mr. E.L. Eijkelenboom, mr. S.C. Goedhart, mr. C.P. Kuijer, mr. D. Ottevanger, mr. drs. T.J. Post, I.J. Schipper, mr. S.A. Slootweg, mr. S. van der Slot, mr. V. Twilt en mr. S. Wiersma-Helal.
Rechtspraak
Uiteraard wijzen wij u (nogmaals) op de Albron-zaak (AR 2010-835), waarin het Hof van Justitie heeft geoordeeld dat permanent gedetacheerde werknemers bij overgang van onderneming over kunnen gaan op de verkrijger. Daarmee lijkt de scholenstrijd tussen materieel en formeel werkgeverschap bij overgang van onderneming (deels) beslecht. De kantonrechter te Utrecht (eerste aanleg) lijkt in ieder geval gelijk te hebben gekregen. Zie over de Albron-zaak ook het nieuwe AR Commentaar 2010-20.
In AR 2010-842 staat de samenloop van arbeidsrecht en (botsing van) grondrechten centraal. Volgens het Hof Den Haag mocht in casu van een werknemer verlangd worden dat hij zijn politieke functie (gemeenteraadslid) niet zou uitoefenen, vanwege de gewenste objectiviteit van zijn functie als journalist van het AD.
Volgens de Kantonrechter Enschede kan een werkgever op grond van de Pensioenwet niet worden verplicht het tekort aan ?kostendekkende premie' aan te vullen (AR 2010-850).
Ten slotte is AR 2010-848 interessant. Volgens de Kantonrechter Hilversum is een werkgever gerechtigd het loon van alleen stakende werknemers te korten. In casu was sprake van collectieve acties in het openbaar vervoer, bestaande uit ?publieksvriendelijke acties'. Alleen de buschauffeurs werden gekort, omdat zij gratis vervoer aanboden. Over de omvang van de korting dienen partijen zich nader uit te laten.
AR Poll
Slechts een derde was het eens met de stelling: ?Maximering van een ontslagvergoeding tot aan de pensioengerechtigde leeftijd is een verboden onderscheid op grond van leeftijd.'
De nieuwe stelling luidt: ?De materiële benadering van het werkgeverschap bij overgang van onderneming is een goede ontwikkeling.' Breng hier uw stem uit.
AR Commentaar: Albron-zaak
Graag wijzen wij u op het nieuwe AR Commentaar van Johan Zwemmer. In deze bijdrage gaat hij in op het recente Albron-arrest en wijst hij op een aantal juridische knelpunten en implicaties van dit arrest voor de Nederlandse ?ovo-praktijk'. Voorts schetst hij een aantal mogelijke gevolgen van dit arrest voor andere vormen van permanente detachering, zoals payrolling. Klik hier om het commentaar te lezen.
Inzenden rechtspraak
Steeds vaker ontvangen wij van abonnees unieke rechtspraak. Dank daarvoor! Beschikt u ook over nog niet gepubliceerde rechtspraak, klik dan hier om uw uitspraak in te zenden.
Rest ons u nog een bijzonder fijne dag en wellicht zelfs een fijne herfstvakantie toe te wensen.