Update
Redactie: prof. mr. dr. A.R. Houweling, mr. L. Kirkpatrick, mr. M. Assenberg van Eijsden, mr. E.L. Eijkelenboom, mr. S.C. Goedhart, mr. C.P. Kuijer, mr. D. Ottevanger, mr. drs. T.J. Post, I.J. Schipper, mr. S.A. Slootweg, mr. S. van der Slot, mr. V. Twilt en mr. S. Wiersma-Helal.
Rechtspraak
Volgens de Hoge Raad is het pensioenontslagbeding in strijd met het Arubaanse gesloten stelsel van het ontslagrecht. Anders dan de Nederlandse wet staat het Arubaanse recht slechts een limitatief aantal gevallen toe waarin de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt. Omdat het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd niet wordt genoemd, is een dergelijk beding nietig (AR 2010-851). De conclusie van de A-G nodigt uit voor discussie over het karakter van een arbeidsovereenkomst met een dergelijk ontslagbeding. Is sprake van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met ontbindende voorwaarde? Zie over deze materie onder andere: M.J.M.T. Keulaerds en P.C. Vas Nunes, ?Pensioenontbinding', in: R. Hansma (red.), De ontbinding van de arbeidsovereenkomst in tienvoud (Scholtensbundel), Deventer: Kluwer 2005, p. 111 e.v.
Volgens het Hof Amsterdam is een dergelijk beding in ieder geval niet in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd en evenmin in strijd met artikel 7:667 BW (AR 2010-867).
Volgens de Kantonrechter Haarlem vormt de haardracht (extreem kort haar) van werkneemster als stewardess reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst (AR 2010-859).
Ten slotte wijzen wij u graag op het zeer fraai geformuleerde samenvatting van de ?zwaarder drukken'-arresten van de Hoge Raad (Brabant/Van Uffelen en AVM) door het Hof Den Haag (AR 2010-865).
AR Poll
Bijna 80% was het eens met de stelling: 'De materiële benadering van het werkgeverschap bij overgang van onderneming is een goede ontwikkeling.' De nieuwe stelling luidt: ?Een arbeidsovereenkomst met een pensioenontslagbeding moet worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.' Breng hier uw stem uit.
AR Commentaar: Albron-zaak
Graag wijzen wij u op het nieuwe AR Commentaar van Johan Zwemmer. In deze bijdrage gaat hij in op het recente Albron-arrest en wijst hij op een aantal juridische knelpunten en implicaties van dit arrest voor de Nederlandse ?ovo-praktijk'. Voorts schetst hij een aantal mogelijke gevolgen van dit arrest voor andere vormen van permanente detachering, zoals payrolling. Klik hier om het commentaar te lezen.
Inzenden rechtspraak
Steeds vaker ontvangen wij van abonnees unieke rechtspraak. Dank daarvoor! Beschikt u ook over nog niet gepubliceerde rechtspraak, klik dan hier om uw uitspraak in te zenden.
Rest ons u nog een bijzonder fijne dag toe te wensen.