Update
Redactie: prof. mr. dr. A.R. Houweling, mr. L. Kirkpatrick, mr. M. Assenberg van Eijsden, mr. E.L. Eijkelenboom, mr. S.C. Goedhart, mr. C.P. Kuijer, mr. D. Ottevanger, mr. drs. T.J. Post, I.J. Schipper, mr. S.A. Slootweg, mr. S. van der Slot, mr. V. Twilt en mr. S. Wiersma-Helal.
Rechtspraak
Graag wijzen wij u op een ingezonden uitspraak, waarin de rechter tot het oordeel komt dat de situatieve arbeidsongeschiktheid in redelijkheid voor rekening van de werkgever komt (AR 2011-688). Werknemer stelt dat hij ontoelaatbaar onder druk is gezet om akkoord te gaan met het einde van zijn 30-jarig dienstverband zonder het betalen van een vergoeding. Dit heeft geleid tot psychische en/of lichamelijke klachten, die worden bevestigd door zijn huisarts, bedrijfsarts en verzekeringsarts. De kantonrechter overweegt, onder verwijzing naar Mak/SGBO (HR 27 juni 2008, JAR 2008/188), dat deze omstandigheid met zich brengt dat sprake is van een situatie die grotendeels in de risicosfeer van werkgever is gelegen. De loonvordering wordt toegewezen.
In AR 2011-689 oordeelt de Kantonrechter Groningen dat FNV Bondgenoten een ongerechtvaardigd onderscheid op grond van leeftijd maken, door bepaalde werknemers seniorenverlof toe te kennen. Derhalve heeft zij (FNV Bondgenoten) belang bij wijziging van de arbeidsvoorwaarden en is het naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar haar aan de Regeling Seniorenverlof te houden. Vorige week oordeelde de Kantonrechter Utrecht ? in een iets andere feitelijke casus ? dat van strijdigheid met de WGBL geen sprake was (AR 2011-638).
Ten slotte wijzen wij u graag op AR 2011-687: onderhandelingen over concept sociaal plan die namens moedermaatschappij zijn gedaan, dienen na faillissement dochter te worden voortgezet. De moedermaatschappij, Delta NV, had volgens de rechter overheersende zeggenschap over haar dochter en bij FNV c.s. de verwachtingen gewekt dat bij uitblijven van verkoop van de dochter, de onderhandelingen over een sociaal plan zouden worden voortgezet. Delta NV wordt veroordeeld tot onderhandelingen over een sociaal plan.
AR Poll
Ruim 68% is het eens met de stelling: ?AOW-gerechtigden uitsluiten van de ketenregeling is een gerechtvaardigd onderscheid op grond van leeftijd.?
De nieuwe stelling luidt: ?De bonden dienen in te stemmen met het Pensioenakkoord?. Breng hier uw stem uit.
Inzenden rechtspraak
Steeds vaker ontvangen wij van abonnees unieke rechtspraak. Dank daarvoor! Beschikt u ook over nog niet gepubliceerde rechtspraak, klik dan hier om uw uitspraak in te zenden.