Rechtspraak
Vorige week wezen wij u al op het toen net gewezen Albron-arrest (overgang van onderneming en permanent gedetacheerde werknemers). Deze week is het arrest ook uitgewerkt in een passende AR-samenvatting (AR 2011-896).

Voorts wijzen wij u graag op AR 2011-887. Volgens de kantonrechter is artikel 7:611 BW niet rechtstreeks van toepassing op de rechtsrelatie tussen een uitzendkracht en de inlener, maar komt aan deze bepaling wel een zekere reflexwerking toe. Dit gaat echter niet zo ver dat de inlener zich bij de invulling van de overeenkomst van opdracht mede moet laten leiden door de belangen van de uitzendkracht, nu juist diens flexibele inzet voor de inlener essentieel is voor diens keuze voor het tewerkstellen van een uitzendkracht (vgl. Gerechtshof Leeuwarden 13 december 2006, JAR 2007/17).

Ten slotte wijzen wij u op AR 2011-890 en AR 2011-891. In beide zaken staat de vraag centraal of werknemer na een moeizaam herplaatsingstraject alsnog recht heeft op een vergoeding (al dan niet conform het sociaal plan). De zaken lijken vrij identiek qua feiten. De uitkomsten verschillen nogal (0,7 nieuwe kantonrechtersformule vs. 1,5 oude kantonrechtersformule). In de tweede zaak wordt voorts het loon vanaf augustus 2010 in mindering gebracht op de vergoeding, omdat werknemer vanaf die periode geen werk meer heeft verricht voor werkgever (ASR).

AR Poll
De meningen waren gelijkelijk verdeeld (50%) over de stelling: ?Bij cao vastleggen van minimumtarieven voor inhuren van ZZP'ers is in strijd met EU-recht (Mededingingswet).'

De nieuwe stelling luidt: ?Het aanvaarden van niet-contractuele werkgever als vervreemder in het Albron-arrest zal tot vergaande oprekking van het bereik van titel 7.10 BW leiden.' Breng hier uw stem uit.

AR Video: Sjef de Laat over het Wegener-arrest
Graag wijzen wij u op de nieuwe AR Video. Kantonrechter De Laat geeft een analyse van het Wegener-arrest. Daarin behandelt hij onder meer het schriftelijkheidsvereiste van artikel 7:613 BW, analyseert hij overwegingen inzake de verhouding tussen individuele en collectieve wijzigingen uit Wegener met de overwegingen van de Hoge Raad in Stoof/Mammoet en geeft hij ten slotte aan welke (in toenemende mate belangrijke) rol het medezeggenschapsorgaan bij de 613-toets speelt. Bekijk de video hier.

Nationaal Arbeidsrecht Congres
Graag wijzen wij u op het Nationaal Arbeidsrecht Congres dat het eerste weekend van november zal plaatsvinden. Als thema staat dit jaar het arbeidsprocesrecht centraal. Er zullen verschillende lezingen door topsprekers worden verzorgd en met de deelnemers van gedachten worden gewisseld in subgroepen. Wees er snel bij, want er is nog maar beperkt plaats! Klik hier voor nadere informatie.